【成都拓展公司】团队拓展训练是创新与突破
纵观整个拓展市场，目前市场上一些非专业机构层出不穷，使得经典的拓展训练项目失去原有的意义。创新是引领发展的第一动力，如何在项目成果转化上达到预期的效果，是拓展训练项目的最终目的。
拓展训练的核心是挑战自我、熔炼团队!九州拓展团队始终在拓展创新管理上践行和发展。项目创新包括项目游戏创编和活动理念创新，项目元素创编通过关于时间、道具、方法、情境等变化，创编出带有客户特征的个性化活动项目。
活动理念创新主要是运用现有的游戏进行改编组合，将其运用在不同的理念活动中，并将项目的内涵充分展示出来，让学员从中感悟出设计者的初衷，并能与现实的工作生活相联系。成都拓展公司是对拓展培训的创新和突破，最终达到实现企业价值成长之目的。
第一步：体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步：分享
有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步：交流
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步：整合
按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步：应用
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
成都拓展公司为您简单整理介绍团队拓展训练，希望对您有所帮助!谢谢!
